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公司如果經營不了倒閉了怎么辦?
編輯:南京龍瑞財務咨詢有限公司   發布時間:2019-03-27

公司倒閉后有些老板也會不負責任而跑了,留下來了一堆爛攤子。面對這種公司倒閉老板跑了的情況,受此影響的人也會不知道該怎么樣辦才好,自己又找不到該老板的下落,因此而不知道如何是好。南京注冊公司小編為你講解這方面知識。

實踐中,因為公司倒閉老板跑路,所以接下來員工可以采取注冊公司小編給出的以下措施:

1、向當地勞動部門申請仲裁。因為是公司與員工建立勞動關系,所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權措施,因此員工照樣可以去勞動部門申請仲裁。

并且,申請勞動仲裁時,要填寫勞動申訴書,提交能夠證明有勞動關系的證明,以及被拖欠工資的具體數額等。

2、向法院申請資產保護及公司資產清算拍賣。因為公司倒閉后,公司債主不僅有被拖欠工資的員工,還有其他的業務債主。所以,為盡快拿到工資,員工即需要采取這一手段。

另外,公司倒閉進入破產程序的,員工不僅可以追回工資,還可以依法領取經濟補償金。

并且,經濟補償金要按照以下的標準支付:

1、按員工在該公司工作的年限,每滿一年支付一個月工資;

2、員工工作六個月以上不滿一年的,按一年的標準計算;

3、員工工作不滿六個月的,按半個月工資的標準計算;

4、員工月工資高于公司所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,要按員工月平均工資三倍的數額支付經濟補償金。

最后,公司倒閉老板跑路后,員工被拖欠工資,涉及的人員較多的,那么即要支付較多補償金,并且情況也較為復雜,所以集體員工不知道怎么維權討回工資的,注冊公司小編建議可以找個專業律師介入。

面對公司倒閉老板跑路的情況,如果從中有經濟損失或是其他的問題,注冊公司小編建議最好是能夠第一時間進行報警維權比較好些。

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